Paremti

Kėdainių atstovybės vadovas(-ė) aa+

Darbo pobūdis

  • skleisti informaciją apie Fondą, jo vykdomą veiklą bei įgyvendinamus projektus Kėdainių rajono ir kaimyninėse savivaldybėse
  • užtikrinti visokeriopai sklandų atstovybės darbą
  • organizuoti ir koordinuoti Fondo projektų įgyvendinimą atstovybės veiklos teritorijoje, užtikrinti jų kokybę ir efektyvų resursų naudojimą

Pagrindinės funkcijos

  • visapusiškai atstovauti Fondui atstovybės veiklos teritorijoje, siekti numatytų atstovybės veiklos tikslų, uždavinių ir rezultatų, prisiimti atsakomybę dėl jų įgyvendinimo
  • rengti, Fondo vadovui teikti ir vykdyti patvirtintą atstovybės veiklos planą ir biudžetą
  • ieškoti, rinkti, analizuoti, sisteminti, vertinti informaciją apie įvairias naujas Fondo ir/ar atstovybės veiklas ir jų finansavimo galimybes, paslaugų vartotojus, projektų dalyvius, teikti komentarus ir pasiūlymus Fondo vadovui
  • ieškoti, bendrauti, palaikyti santykius, teikti informaciją potencialiems Fondo rėmėjams, pristatyti jiems Fondo veiklą, projektus ir iniciatyvas, rengti ir teikti projektinius pasiūlymus dėl rėmimo bei gautos paramos panaudojimo ataskaitas
  • kurti ir palaikyti santykius su Fondo ir/ar atstovybės socialiniais partneriais – savivaldybe, socialinių paslaugų centru, kitomis susijusiomis įstaigomis ir/ar organizacijomis, vietos žiniasklaidos priemonėmis
  • vykdyti su atstovybės veikla susijusių Fondo sutarčių su rangovais, prekių ir paslaugų teikėjais vykdymą ir priežiūrą
  • teikti pastabas, komentarus ir pasiūlymus kitų Fondo darbuotojų, paslaugų teikėjų ar socialinių partnerių parengtiems dokumentams
  • organizuoti atstovybės personalo paiešką, atranką, prisiimti atsakomybę už jo ugdymą
  • dalyvauti Fondo planų įgyvendinime, vykdyti kitas Fondo vadovo jam/jai pavestas funkcijas
  • palaikyti ir puoselėti Fondo kultūrą ir vertybes 

Reikalavimai

  • ne mažesnė kaip 1 metų projektų valdymo patirtis (arba ne mažesnė nei 2 metų administracinio ir vadovavimo darbo patirtis)
  • puikūs bendravimo, derybų, konfliktų sprendimo įgūdžiai, atsakingumas, organizuotumas
  • atvirumas iššūkiams ir pokyčiams, kūrybiškumas, pozityvumas, iniciatyvumas
  • gebėjimas sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu
  • gebėjimas valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas
  • noras tobulėti ir auginti organizaciją
  • puikūs lietuvių, labai geri rusų kalbos įgūdžiai
  • puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai 
  • būti susipažinus su dokumentų rengimo ir įforminimo bei raštvedybos taisyklėmis
  • gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą
  • aukštasis išsilavinimas 

Ką mes siūlome?

  • galimybę prisidėti prie Fondo veiklos ir vykdomų projektų vystymo
  • darbą draugiškoje, profesionalioje ir motyvuotoje komandoje
  • galimybę priimti strateginius sprendimus ir įgyvendinti realius pokyčius
  • laisvę kurti ir įgyvendinti savo idėjas
  • tobulinti savo asmenines bei profesines kompetencijas
  • konkurencingą ir darbo rezultatus atitinkantį atlyginimą

Susidomėjai?

© 2019 M. Čiuželio labdaros ir paramos fondas. Visos teisės saugomos
Prijaukinta - Webas.lt