Paremti
Paremti
Karjera Šiuo metu mes ieškome aa+
-
Lėšų pritraukimo specialisto(-ės)
Darbo pobūdis
- pritraukti finansavimą Fondo veiklos tęstinumui užtikrinti
- palaikyti santykius su esamais rėmėjais, skatinti jų įsitraukimą į Fondo veiklą, kurti ir įgyvendinti bendrus socialinės atsakomybės projektus
Pagrindinės funkcijos
- vykdyti potencialių rėmėjų privačiame sektoriuje paiešką ir atranką
- rengti ir organizuoti Fondo vykdomos veiklos ir projektų pristatymus
- kurti ir inicijuoti įvairias lėšų pritraukimo kampanijas
- plėtoti bendradarbiavimą su verslo įmonėmis ir organizacijomis, inicijuojant bendrus aukojimo skatinimo ir darbuotojų įsitraukimo projektus
Reikalavimai
- palaikyti ir puoselėti Fondo kultūrą ir vertybes
- turėti puikius bendravimo, derybų, konfliktų sprendimo įgūdžius,
- būti atsakingam ir organizuotam, gebėti dirbti savarankiškai, kelti sau tikslus ir juos įgyvendinti
- būti atviram iššūkiams ir pokyčiams, kūrybiškum, pozityviam, iniciatyviam
- gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu
- puikiai raštu ir žodžiu valdyti lietuvių, labai geri anglų kalbas
- ne mažesnė kaip 2 metų pardavimų, verslo vystymo, projektų valdymo patirtis bus laikoma privalumu
Ką mes siūlome?
- galimybę prisidėti prie Fondo veiklos ir vykdomų projektų vystymo
- laisvę kurti ir realizuoti savo idėjas
- galimybę padėti potencialiems rėmėjams atrasti naujas veiklos kryptis įgyvendinant socialinės atsakomybės strategiją
- galimybę priimti strateginius sprendimus ir įgyvendinti realius pokyčius
- galimybę augti pačiam tobulinant savo asmenines bei profesines kompetencijas
- darbą draugiškoje, profesionalioje ir motyvuotoje komandoje
- ribų neturintį atlyginimą (bazinis atlygis už darbą siekia nuo 800 Eur ir gali kisti atsižvelgiant į kompetencijas ir patirtį, kintamas priedas priklauso nuo rezultatų ir „lubų“ neturi)
Susidomėjai?
- rašyk pasikalbekime@sidabrinelinija.lt
- skambink +370 698 40 095
-
Savanoriškos veiklos koordinatoriaus(-ės)
Darbo pobūdis
- organizuoti ir vykdyti savanorišką veiklą Fonde
- mokyti, motyvuoti, ugdyti, įkvėpti esamus ir būsimus savanorius
Pagrindinės funkcijos
- spręsti kasdienius savanoriškos veiklos iššūkius Fonde
- organizuoti įvadinius, bendravimo įgūdžius stiprinančius mokymus naujiems savanoriams
- identifikuoti savanorių papildomų ir specializuotų mokymų poreikį
- prisidėti prie bendravimo ir darbo su savanoriais procesų tobulinimo
- kurti ir puoselėti draugišką santykį su Fondo savanoriais, skatinti jos įsitraukimą į Fondo veiklą
Reikalavimai
- palaikyti ir puoselėti Fondo kultūrą ir vertybes
- turėti puikius bendravimo, derybų, konfliktų sprendimo įgūdžius,
- gebėti dirbti savarankiškai, kelti sau tikslus ir juos įgyvendinti
- būti atsakingam, kruopščiam, organizuotam, kūrybiškam, iniciatyviam
- gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu
- turėti puikius lietuvių, gerus anglų kalbų įgūdžius; rusų kalbos žinojimas bus laikomas privalumu
- būti susipažinus su dokumentų rengimo ir raštvedybos taisyklėmis
Ką mes siūlome?
- galimybę prisidėti prie Fondo veiklos ir vykdomų projektų vystymo
- darbą draugiškoje, profesionalioje ir motyvuotoje komandoje
- galimybę tobulinti savo asmenines bei profesines kompetencijas
- bazinį atlygį nuo 1 000 Eur „į rankas“, kuris gali kisti atsižvelgiant į turimą patirtį ir kompetencijas
Susidomėjai?
- rašyk pasikalbekime@sidabrinelinija.lt
- skambink +370 698 40 095
-
Organizacinio psichologo(-ės)
Darbo pobūdis
- remiantis psichologijos mokslu ir profesine etika konsultuoti Fondą, pašnekovus ir savanorius, siekiant Fondo tikslų ir asmens gerovės
- didinti visuomenės psichikos sveikatos raštingumą
Pagrindinės funkcijos
- atlikti įvarius tikslinių auditorijų tyrimus, gebėti paaiškinti ir pristatyti tyrimų rezultatus
- vertinti ir analizuoti Fondo veiklą psichologiniais aspektais, teikti konsultacijas darbo ir/ar savanoriškos veiklos organizavimo, pašnekovų ir savanorių psichologinės gerovės srityse
- pagal poreikį teikti konsultacijos ar vesti terapinius pokalbius grupėmis ar asmenims, taip pat vykdyti tolesnį jų stebėjimą
- kurti bei tobulinti psichologinio poveikio (mokymo, sveikatos išsaugojimo, komandos formavimo, savanorių adaptavimo, bendruomeniškumo bei socializacijos ir pan.) programas, padėti jas įgyvendinti bei gebėti vertinti jų efektyvumą
- kurti turinį viešam ar vidiniam naudojimui (rašyti su Fondo veikla susijusius straipsnius, pristatant įvairias tikslinių auditorių psichologines problemas, teikiamą pagalbą), gebėti viešai tai komentuoti ir bendrauti su žiniasklaida
- vykdyti edukacinę veiklą: vesti seminarus, skaityti paskaitas, pranešimus
Ko mes tikimės?
- aukštojo arba jam prilyginto mokslo psichologijos krypties išsilavinimo
- panašaus darbo patirties
- gebėjimo kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti pagrįstas psichologines išvadas
- puikių bendravimo, konfliktų sprendimo įgūdžių
- atsakingumo ir organizuotumo, gebėjimo dirbti savarankiškai
- lyderytės, atvirumo iššūkiams ir pokyčiams, kūrybiškumo
- gebėjimo sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, skaityti paskaitas
Ką mes siūlome?
- dinamišką ir iššūkių nestokojančią kasdienybę
- galimybę kurti ir realizuoti savo idėjas
- galimybę toliau augti tobulinant savo asmenines bei profesines kompetencijas
- darbą profesionalioje ir motyvuotoje komandoje
- bazinį atlygį nuo 1 000 Eur „į rankas“, kuris gali kisti atsižvelgiant į turimą patirtį ir kompetencijas
Susidomėjai?
- rašyk pasikalbekime@sidabrinelinija.lt
- skambink +370 698 40 095
